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募集要項およびエントリー規約

選考の流れ

◆STEP1◆

 書類選考

 (履歴書・経歴書を提供ください)


◆STEP2◆

 オンライン面接

 (会社説明、業務説明もこの時に)


◆STEP3◆

 筆記試験、簡単な面談

 (本社またはお近くの事業所にて)

勤務形態

正社員

勤務地

・東京都(昭島・瑞穂)

職種

SE・PG

仕事内容

将来型の戦闘機のエンジン開発に携わるエンジニア業務です。
主にはエンジンの保守や運用支援に関するエンジニア業務を予定しています。
これから永く続いていく非常にホットなポジションなので、未経験者でも育成しながらの計画です。
情報系または電気系の素養がある方にお奨めです。

給与・賞与

年齢・学歴・経験等を踏まえて相談します。

 

昇給: 6月

定期賞与: 7月、12月

特別賞与: 3月

福利厚生(通勤・住宅関連)

交通費 : 通勤手当

独身者用アパート : 家賃半額補助 ( 3 年間 )

駐車場補助 : 1,000 ~ 2,000 円

地域手当 : 8,000 ~ 18,000 円 ( 世帯主かつ勤務地が岐阜・愛知以外の方 )

福利厚生(健康・医療関連)

生活習慣病予防検診費用 : 上限 7,169 円

インフルエンザ予防接種補助 : 2,000 円

福利厚生(育児・介護支援関連)

家族手当 : 10,000 円 ( 配偶者 )、4,000 円 ( 1 人目の子 )、2,000 円 ( 2 人目以降 )

育児休業・介護休業制度

福利厚生(体育・レクリエーション関連)

海外旅行 : ハワイ、タイ、シンガポール、オーストラリアなど

スポーツジム利用 : 300 円 / 回

スポーツ大会 : ゴルフ、フットサルなど

社員慰労会 : 各地の温泉旅館にて

社有車の貸し出し : ヴェルファイア、ヴォクシー、ヤリスクロスなど ( 会社休業日のみ )

キャンプ用品の貸し出し

福利厚生(慶弔・災害関連)

結婚祝金 : 10,000 円

出産祝金 : 10,000 円

福利厚生(財形形成関連)

財形形成貯蓄支援 : 1 口 ( 10,000 円 / 月 ) につき 200 円 ( 上限 1,000 円 )

退職金制度

福利厚生(職場環境関連)

作業服・安全靴支給

福利厚生(休暇関連)

年次有給休暇 : 入社翌月から使用可

特別有給休暇 : 新婚旅行、出産、葬式など

育児休暇・介護休暇制度

お問い合わせ

career_recruit@

※メールアドレスは@の後に「cre-nagoya.com」を付けて送信してください。

エントリー規約

採用における個人情報の取り扱いにつきまして

株式会社シーアールイー(以下「当社」という。)は、個人情報保護方針に基づき個人情報を安全に管理します。 個人情報の提供については応募者の任意となりますが、必要事項の記載がない場合は、応募手続きに進めない可能性があることを予めご了承ください。

・当社は、当社ホームページまたは求人広告(WEBサイト、求人誌等)を通じて個人情報を取得し、 応募受付、面接日程の調整、会社説明会の開催案内、資料送付、入社後の雇用管理等のために利用します。 また、採用後の適正な配置を行うために身体状況に関する情報を収集することがあります。

・提供いただいた個人情報は、応募者の事前の承諾なしに、それ以外の目的で利用することは一切ありません。 採用に至らなかった場合には、当社規定に従い廃棄または返却させていただきます。

・当社は、以下の場合を除き、応募者の事前の承諾なしに、個人情報を第三者へ提供することはありません。
1.法令に基づく場合
2.応募者の生命・身体・財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき

個人情報に関するお問い合わせは、以下の連絡先までお申し出ください。
尚、採用の合否についての問い合わせには一切お答えできませんのでご了承ください。

連絡先
 〒460-0022
 愛知県名古屋市中区金山一丁目2-2 クマダ第2ビル 8F
 株式会社シーアールイー 人事部
 電話: 052-332-7382(平日9時~17時)
 電子メール: career_recruit@cre-nagoya.com

・当社の個人情報管理責任者(個人情報保護管理者)
 株式会社シーアールイー 監査室 室長
 電話:052-323-7731